Karriereanker

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Karriereanker - Die verborgenen Muster in Ihrer beruflichen Entwicklung, Edgar H. Schein - Buch, Broschur

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Produktinformationen

  • Autor: Edgar H. Schein
  • ISBN: 3-929511-00-2
  • Druck: 10. Auflage, 2005
  • Umfang: 92 Seiten, Broschur
  • Gewicht: 375 Gramm
  • Versandgewicht: 470 Gramm

Beschreibung

Edgar H. Schein entwickelt in diesem Handbuch das Konzept des persönlichen Karriereankers. Er vermittelt Ihnen Anregungen und hilft dabei, Ihren persönlichen Karriereanker zu bestimmen. Das Erkennen der eigenen intellektuellen und motorischen Fähigkeiten, Werte, Neigungen und Beweggründe versetzt Sie zuverlässiger in die Lage, berufliche Entscheidungen zu treffen, die Ihrer Persönlichkeit entsprechen.

"Wenn Sie erst einmal Ihren Karriereanker kennen, dann werden Sie auch in der Lage sein, Karriereentscheidungen leichter zu treffen und zwar auf eine Art, die sich mit dem, was Ihnen lieb und teuer ist sowie Ihrer Selbsteinschätzung vereinbaren läßt."

Inhaltsverzeichnis

  • Einführung
    • Zum Umgang mit dem Handbuch
    • Zur Auswahl des geeigneten Partners
  • Bestandsaufnahme möglicher Karriereorientierungen
    • Zur Bewertung der einzelnen Punkte
    • Fragebogen zur Bestandsaufnahme möglicher Karriereorientierungen
    • Auswertung des Fragebogens
  • Karriereentwicklung
    • Die wichtigsten Phasen eines beruflichen Werdegangs
    • Berufliche Entwicklung, Aufstieg und Erfolg
  • Aufbau des Karriereankers
    • Wie sich der Karriereanker formiert
    • Die konzeptionellen Grundlagen des Karriereankers
    • Die acht verschiedenen Karriereanker
    • Gibt es noch andere Karriereanker?
    • Kann man mehr als einen Karriereanker haben?
    • Verändern sich Karriereanker?
    • Zusammenfassung: Übereinstimmung der persönlichen Bedürfnisse mit den Erfordernissen der Organisation
  • Interview zum Karriereanker
    • Interviewfragen
    • Erkennen Ihres persönlichen Karriereankers
    • Bestimmung Ihres persönlichen Karriereankers
  • Selbst initiativ werden
  • Empfohlene Lektüre zum Thema
  • Quellenverweise und Editionshintergrund